第030章 收购苹果公司(2 / 2)

宦海龙腾 云无风 4364 字 25天前

接着,他开始推出了新的电脑。1998年,imac背负着苹果公司的希望,凝结着员工的汗水,寄托着乔布斯振兴苹果的梦想,呈现在世人面前。它是一个全新的电脑,代表着一种未来的理念。半透明的外装,一扫电脑灰褐色的千篇一律的单调,似太空时代的产物,加上发光的鼠标,以及1299美元的价格标签,令人赏心悦目……不愧是苹果设计,标新立异,非同凡响。为了宣传,乔布斯把笛卡尔的名言“我思故我在”变成了imac的广告文案ithink,thereforeimac!由此成了广告业的经典案例。

新产品重新点燃了苹果机拥戴者们的希望。三年来他们一直在等待的东西出现了,imac成了当年最热门的话题。1998年12月,imac荣获《时代》杂志“1998最佳电脑”称号,并名列“1998年度全球十大工业设计”第三名。

接着,1999年乔布斯又推出了第二代imac,有着红、黄、蓝、绿、紫五种水果颜色的款式供选择,一面市就受到用户的热烈欢迎。1999年7月推出的外形蓝黄相间,像漂亮玩具一样的笔记本电脑ibook在市场上迅即受到用户追捧。ibook融合了imac独特的时尚风格、最新无线网络功能与苹果电脑在便携电脑领域的全部优势,是专为家庭和学校用户设计的“可移动imac”。1999年10月ibook夺得“美国消费类便携电脑”市场第一名,还在《时代》杂志举行的“1999年度世界之最”评选中,荣获“年度最佳设计奖”。

在乔布斯的改革之下,“苹果”终于实现盈利。乔布斯刚上任时,苹果公司的亏损高达10亿美元,一年后却奇迹般地盈利3.09亿美元。1999年1月,当乔布斯宣布第四财政季度盈利1.52亿美元,超出华尔街的预测38%时,苹果公司的股价立即攀升,最后以每股4.65美元收盘,舆论哗然。苹果电脑在pc市场的占有率已由原来的5%增加到10%。1997年,乔布斯被评为“最成功的管理者”。越来越多的业界同仁认同了此观点。甚至连当初将乔布斯挤出苹果公司的斯卡利也情不自禁地赞叹:“苹果的逆转不是骗局,乔布斯干得绝对出色。苹果又开始回到原来的轨道。”

但是苹果已经无法挽回通用电脑竞争上的败局了。

乔布斯成为一个奇迹,但这个奇迹还将继续进行下去。他总是给人以不断地惊喜,无论是开始还是后来,他天才的电脑天赋;平易近人的处世风格;绝妙的创意脑筋;伟大的目标;处变不惊的领导风范筑就了苹果企业文化的核心内容,苹果公司的雇员对他的崇敬简直就是一种宗教般的狂热。雇员甚至对外面的人说:我为乔布斯工作!

2003年,人们预言,乔布斯将第三次登上《时代》杂志封面。

但小姨刚才透露了一个消息,乔布斯病发住院,苹果股价重挫,现在已经跌了10%左右,市值仅52亿出头,但根据小姨和她的智囊团分析,苹果已经开始走向重振,如果能大量持股苹果,肯定能够获利。

当然,萧宸也这么认为,岂止是能够获利,曰后获利将是现在投入的44倍!

后世苹果在六七年后的无比强势,萧宸记忆犹新。在美国这样一个物质极大丰富的国家,萧宸只看到两样东西因供不应求而被疯抢,那就是任天堂的游戏机will和苹果iphone手机。排队不说,will还每人限购一台,而苹果手机每人也只能买两部,想多买的人只得去重新排队。

当时萧宸就想,这才是伟大的公司,在全世界最发达的国家,它的产品你也得抢!

史蒂夫.乔布斯是苹果电脑的创始人和掌门人。他的一生充满传奇,他和史蒂夫.沃兹尼亚克两人创造了苹果电脑,但在苹果电脑发展到一定规模,正当他年富力强之际,竟被赶出了自己的公司;时隔多年,他竟然又奇迹般地回到公司并逐渐座稳了掌门人的宝座。

更让人称奇的是,他在有限的岁月中,先后带领自己的几个公司,攀登上了所在领域的业务巅峰,创造出“计算机、电影、音乐”完全不同的三个领域完美结合的奇迹,让人们在享受科技和艺术结晶的同时,不得不惊叹人所具有的巨大潜力!

了解史蒂夫.乔布斯——这个美国社会创造出的传奇人物的代表,对于了解美国社会,了解那种让人自由发展、自主创新的社会环境,构建我国的和谐社会是不无裨益的。

可以抽取这样两件小事来看看。

第一个,在18岁时象个嬉皮士的的乔布斯从德里学院辍学后,去应聘一家电子游戏公司——阿塔里(atari),当时这家公司的业务发展很快。但让人吃惊的是他居然被雇用了,而且他在公司上班后也只是做一些小事。有一天,他去找首席工程师,要求允许他去印度见识一下印度的宗教圣人。而这种请求,居然也被批准了。因为公司当时在德国的游戏市场出了点问题,首席工程师要求这位年轻的嬉皮士,在解决了德国的问题后,可以顺路去去印度。于是乔布斯得以光着脚、穿着破烂的衣服就到了印度。回来后他几乎变了一个人。

可以解释乔布斯这种怪诞行径的只有他年少时内心的困惑和矛盾——他既想做一个虔诚的宗教信徒,又想做一个企业家。

这样的事在华夏几乎不可想象,刚进公司不久,没替公司办多少事的小青年,异想天开地想去印度?由此我们可以体会到美国社会的那种宽松和自由,正是在这种宽松自由的环境和气氛下,人们才能毫无拘束地任由发展,才能产生出史蒂夫.乔布斯这样的奇才。

第二个例子,当时苹果公司已经成立,公司里聚集了很多像伯勒尔之类的怪人。伯勒尔.史密斯身材矮小,是个自学成才的电脑迷。他开始只是在苹果公司的服务部门工作,后来才有人发现了这个电脑怪才。

他不同寻常,行事诡异,相当自负,善于挑衅,一般的电脑设计师都对他不屑一顾。因此连苹果公司的另一个创始人--沃兹也没重用过他。只不过伯勒尔有着超强的记忆力,象变魔术一样,能牢牢记住电路板设计中复杂而零乱的数据,而且久久不会忘记。

这样的无名小卒在苹果公司还有很多,伯勒尔只是其中比较典型的一个,他们内心有着火一般的激情,很多公司可能会无法容忍这些无名之辈,而正是这些无名之辈,使苹果取得了不可思议的发展。

1982年2月,史蒂夫把麦金托什电脑研发组的人带到一个优美的海滨渡假地去“静养”。这个研发组聚集了很多计算机精英,但对新人的心理测试史蒂夫却不按通常人力资源的做法进行,而是自己设计了一系列问题,这些问题你可能想都想不到,其中两个竟是:1、你吸迷幻剂吸了多少?2、你什么时候失去童贞的?

一些看似荒诞怪异的东西不见得就是坏的同义词,它反映了年轻人内心的一种燥动、激情和不确定姓,而创新和开拓恰恰需要这种激情和发散式的思维。而只有在宽松自由的情况下,创新姓思维才能变成现实(当然还得有一些辅助条件),而不会刚刚在看似荒诞之初就被扼杀。

美国的强大或可怕,不仅仅在于它外在表现出来的军队、科技和金钱,真正可怕的是这种内生的源源不断的创造和创新能力。正是凭着这种最强大的根基,它才能后来居上超越老牌帝国主义,并保持霸主地位到如今。

萧宸始终觉得,我们现在要建设创新姓的国家,把华夏制造变成华夏创造,实现华夏民族的真正复兴,最迫切需要的也是缔造这样一种社会环境和制度,使人能在其中最大限度地全面发展,让思想的翅膀能在其中无拘无束地翱翔!

萧宸对苹果是有着一份敬意的,这甚至让他忘记了可以收购苹果!现在听了小姨的解释,萧宸才知道,小姨现在手中握有足够的资源,以及足够的美元,完全可以一口将这个未来市值接近3000亿美元的苹果帝国吞进肚子里!

(未完待续)