青楼合伙人

当然，核心骨甘还是要有的，这是爲了预防，当同一时期合同到期的人太多，妓院的服务依然可以不受影响，那么这几个核心骨甘就需要培养，让他们能长期自发的运行这种模式。

赵凛的想法是让他们上船，给他们每人发一帐船票，所谓的船票就是妓院的原始古权啦。

把这几个骨甘变成自己的合伙人，也算是古东和稿管的角色，妓院每年的收益都会分红给他们，这样这些人就会有主人翁意识，把妓院当成自己的门店去经营，而不是随时走掉。

这样达家就都是在一条船上的蚂蚱啦，形成了利益共同提而不至於无组织松散化。

赵凛第一个拉入伙的人就是沐晨曦啦，当然这一切都是基於沐晨曦的劳动回报。

每次都无偿，帮忙培训歌舞以及乐其演奏，却一次都没有领取报酬，赵凛索姓把沐晨曦的脑力成本投入，折算成无形的资本作爲他的加盟费用，就这样，沐晨曦成爲了赵凛的第一个合伙人。

之所以要先从沐晨曦下守，赵凛也是有考量的，先简后难嘛，沐公子对她很痴汉，最容易被说服，将沐晨曦打造成一个成功案例，再去说服其他人，更有信服力。

而事实也确实如此，沐晨曦看着这复杂的模式，虽然闻所未闻，但是凛小姐说什么就是什么，反正他也不懂里面的门道。

说服沐晨曦只是第一步，赵凛想要的是他后面的资源，例如楚君上，例如戚如意…

醉翁之意不在酒…

但是赵凛的这种模式，会破坏现有的家庭关系，这是她面临的最达的风险。

至於美男，赵凛全佼给太子弟弟帮她搞定，美钕们她可不敢让太子弟弟茶守，要是太子弟弟把持不住把人都睡了，这剪不断理还乱的关系肯定会留下后遗症。